Descrição
En nuestro estudio, factores simbólico-culturales, legales y sociales fueron categorías definidas a priori para caracterizar el ‘techo de cristal de género’ en la universidad en Ecuador, a partir de un caso de características muy peculiares. Los obstáculos podrían estar no visibles - y justificados - por estructuras simbólicas de una ‘masculinidad hegemónica’ que es reproducida por el conjunto de personas que laboran ahí. Los resultados del análisis de contenido muestran que estas estructuras actuarían como una forma de dominación simbólica, responsables por la lentitud en los avances observados en la equidad de género, pese la ley y las políticas institucionales.
