Descrição
Taking into consideration Ecuadorian reality in higher education matters, following the dramatic paradigm shift in recent years, this paper has the objective to present the perception of Ecuadorian experts in managing university institutions, particularly on the problems regarding the dual role. The analysis is done on the theoretical basis of the principal agent contractual approach, also known as agency theory, which covers the contractual relationships at the top of the organizational management. From the methodological point of view, this research and its results are exploratory in nature, based on a sample obtained under the Probabilistic assumption, with an estimated error of 7% and a 97% confidence; which involved surveying 248 experts. Among the main results, it can be highlighted the identification of a third role that the rector plays in the government of some universities as a result of the Ecuadorian law, and also, the importance that experts attribute to the figure of the rector, to the point of legitimizing the double role it plays. The results presented here in lead to ponder about the required characteristics that the rectors need to perform their work efficiently.||Tomando en consideración la realidad ecuatoriana en materia de educación superior, tras el drástico cambio de paradigma en los últimos años, esta ponencia tiene como objetivo central, presentar la percepción que tienen expertos ecuatorianos sobre la gestión de instituciones universitarias, particularmente sobre el problema de doble rol. Se trata de un análisis que se realiza, tomando como sustento teórico, el enfoque contractual, conocido también como teoría de agencia, la cual abarca las relaciones contractuales en la cúspide de la administración organizacional. Desde el punto de vista metodológico, esta investigación y sus resultados son de carácter exploratorio, y los resultados están basados en una muestra obtenida bajo el supuesto probabilístico, con un error estimado del 7% y un 97% de confiabilidad; lo cual implicó encuestar a 248 expertos. Entre los principales resultados, se pueden destacar la identificación de un tercer rol del rector en el gobierno de algunas universidades, producto de la legislación ecuatoriana, y la importancia que los expertos le atribuyen a la figura del rector, hasta el punto de legitimar el doble rol que este desempeña. Los resultados aquí presentados llevan a reflexionar sobre las características que los rectores requieren para ejercer su labor eficientemente. ||Tomando en consideración la realidad ecuatoriana en materia de educación superior, tras el drástico cambio de paradigma en los últimos años, esta ponencia tiene como objetivo central, presentar la percepción que tienen expertos ecuatorianos sobre la gestión de instituciones universitarias, particularmente sobre el problema de doble rol. Se trata de un análisis que se realiza, tomando como sustento teórico, el enfoque contractual, conocido también como teoría de agencia, la cual abarca las relaciones contractuales en la cúspide de la administración organizacional. Desde el punto de vista metodológico, esta investigación y sus resultados son de carácter exploratorio, y los resultados están basados en una muestra obtenida bajo el supuesto probabilístico, con un error estimado del 7% y un 97% de confiabilidad; lo cual implicó encuestar a 248 expertos. Entre los principales resultados, se pueden destacar la identificación de un tercer rol del rector en el gobierno de algunas universidades, producto de la legislación ecuatoriana, y la importancia que los expertos le atribuyen a la figura del rector, hasta el punto de legitimar el doble rol que este desempeña. Los resultados aquí presentados llevan a reflexionar sobre las características que los rectores requieren para ejercer su labor eficientemente.
