Descrição
The Burnout Syndrome (BS) critically affects the physical and mental well-being of nursing professionals, highlighting emotional exhaustion, depersonalization and decreased personal fulfillment as essential elements of the exhaustion of such professionals. This literary review study, based on the analysis of selected articles from PubMed and SciELO, seeks to identify the main indicators and motivating factors of Burnout, as well as the methods for recognizing BS. Nursing professionals face a stress-tolerant environment, therefore, it is imperative to consider the current legislation and intensify the need to catalog the syndrome in the DSM5-tr (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) to improve its identification and diagnosis assertively. The early detection of Burnout is vital, since its prompt identification allows the timely implementation of support strategies and targeted guidelines, significantly reducing the negative impact on nursing professionals, patients and the general quality of care provided. Therefore, deepen the understanding of diagnostic tools at the national level and the inclusion of the syndrome in the DSM5-tr is an essential step to provide professional analyzers with a more solid basis for assertive diagnoses, culminating in a more effective treatment and a more comprehensive approach to burnout management. An early and effective diagnosis is the basis for creating a healthier and more sustainable work environment, which allows the implementation of preventive measures and adequate support. In addition, at the national level, with regard to tools such as testing the ISB (Inventory for the Burnout Syndrome) and its approval by SATEPSI (System for the Evaluation of Psychological Tests) would not only provide a clearer and more objective definition, but would also encourage research and the development of more targeted strategies to combat and mitigate the effects of Burnout. In this sense, cooperation between health professionals, researchers and policy makers is essential to face this complex issue and promote a culture of care and well-being in the hospital and medical care environment||A Síndrome de Burnout (SB) afeta de forma crítica o bem-estar físico e mental dos profissionais de enfermagem, destacando-se a exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal como elementos essenciais do esgotamento. Este estudo de revisão literária, baseado na análise de artigos selecionados do PubMed e SciELO, busca identificar os principais indicadores e fatores motivadores do Burnout, bem como os métodos para reconhecimento da SB. Profissionais de enfermagem enfrentam um ambiente tolerante ao estresse, sendo imperativo considerar as legislações vigentes e intensificar a necessidade de catalogar a síndrome no DSM5-tr (Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais) para aprimorar sua identificação e diagnóstico assertivamente. A detecção precoce do Burnout é vital, uma vez que sua pronta identificação permite a implementação oportuna de estratégias de suporte e orientações direcionadas, satisfazendo significativamente o impacto negativo nos profissionais de enfermagem, nos pacientes e na qualidade geral do cuidado prestado. Portanto, aprofundar a compreensão das ferramentas de diagnóstico em âmbito nacional e a inclusão da síndrome no DSM5-tr é um passo essencial para fornecer aos profissionais analisadores uma base mais sólida para diagnósticos assertivos, culminando em um tratamento mais eficaz e uma abordagem mais abrangente para a gestão do Burnout. Um diagnóstico precoce e efetivo é a base para a criação de um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável, permitindo a implementação de medidas preventivas e de apoio adequado. Além disso, em âmbito nacional, no tocante as ferramentas como a testagem do ISB (Inventário para a Síndrome de Burnout) e sua aprovação pelo SATEPSI (Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos) não só forneceria uma definição mais clara e objetiva, como também estimularia pesquisas e o desenvolvimento de estratégias mais direcionadas para combater e mitigar os efeitos do Burnout. Nesse sentido, a cooperação entre profissionais de saúde, investigadores e formuladores de políticas é fundamental para enfrentar essa questão complexa e promover uma cultura de cuidado e bem-estar no ambiente hospitalar e de assistência médica.
