Descrição
No Brasil a gestão social se configura num processo complexo, devido í sua assimetria diante das políticas econômicas, ambiental e política. A gestão social é um grande desafio que envolve a articulação de garantia de direitos, a ampliação da noção de desenvolvimento social, o papel do Estado e a busca de um paradigma de gestão. A análise foca-se nas modalidades de gestão social no Brasil. Dentre as conclusões destaca-se, por um lado, que a gestão social se encontra diante de diversos e complexos enfrentamentos, sendo que os modelos de gestão adotados ao longo do tempo têm se mostrado insuficientes diante de tais complexidades. Por outro lado, aponta-se que o ideário produzido em torno de uma gestão democrático-participativa tenciona a hegemonia da gestão gerencial no país, de modo que essa tensão pode representar uma potencialização entre eficiência e democracia.||In Brazil the social management is configured in a complex process. This is due to its asymmetry with respect to economic policy, environmental policy and. Social management is a major challenge that involves the articulation of warranty rights, expanding the notion of social development, the role of the state and the search for a management paradigm that respects the new status given to the social area . The analysis focuses on the methods of social management in Brazil. Among the findings it is noted that the management models adopted in Brazil has proved insufficient. It is also noted that the ideas produced around a democratic-participative management creates tensions in the hegemony of the managerial organization in the country, so that tension may represent a potentiation between efficiency and democracy.
