Descrição
This article seeks to discuss the perception of black union leaders on the racial issue in banking unionism and the presence of black people in the Brazilian financial system. To do this, we based ourselves on a questionnaire containing thirteen questions applied to 135 participants of the VII National Forum for Black Visibility in the Financial System. Of this universe, 61 participants agreed to answer the questions. The most significant contingent of respondents were black union leaders. It is the perception of these managers about the presence of black people in the system, the bank union action on prejudice, discrimination and racial inequality that the article focuses on. Pointing out how the anti-racist struggle is present in banking unionism, highlighting a contradictory situation permeated by persistence and advances.||Cet article cherche à discuter de la perception des dirigeants syndicaux noirs sur la question raciale dans le syndicalisme bancaire et sur la présence des noirs dans le système financier brésilien. Pour ce faire, nous nous sommes basés sur un questionnaire contenant treize questions appliquées à 135 participants du VIIe Forum National pour la Visibilité des Noirs dans le Système Financier. De cet univers, 61 participants ont accepté de répondre aux questions. Le contingent le plus important de personnes interrogées était constitué de dirigeants syndicaux noirs. C’est la perception de ces managers quant à la présence des Noirs dans le système, l’action du syndicat bancaire contre les préjugés, la discrimination et les inégalités raciales qui font l’objet de l’article. Soulignant comment la lutte antiraciste est présente dans le syndicalisme bancaire, mettant en évidence une situation contradictoire imprégnée de persévérance et d’avancées.||Este artigo busca discutir a percepção das dirigentes sindicais negras sobre a problemática racial no sindicalismo bancário e a presença de negros no sistema financeiro brasileiro. Para isso nos baseamos em questionário contendo treze perguntas aplicado em um universo de 135 participantes do VII Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro. Deste universo, 61 participantes aceitaram responder às questões. O contingente mais significativo de respondentes foi o das dirigentes sindicais negras. É sobre a percepção destas dirigentes sobre a presença de negros no sistema, a ação sindical bancária sobre o preconceito, discriminação e desigualdade racial que o artigo se debruça. Apontando como a luta antirracista está presente no sindicalismo bancário, evidenciando uma situação contraditória permeado de persistências e avanços.
