Descrição
The objective of this text was to analyze gender and intersectional inequality in the Brazilian labor market, considering the economic and health crises of COVID-19. Using probability models, it was estimated how the fact of being a woman and being black had an impact on economic participation, unemployment and informality, using the Continuous PNAD from 2012 to 2020. In the case of the health crisis, there is a worsening in the gender and intersectional gap with regard to labor protection, but the results are divergent in the other indicators.||O objetivo deste texto foi analisar a desigualdade de gênero e interseccional no mercado de trabalho brasileiro, considerando as crises econômica e sanitária de COVID-19. Por meio de modelos de probabilidade, estimou-se como o fato de ser mulher e ser negra impactou na participação econômica, na desocupação e informalidade, usando a PNAD Contínua de 2012 a 2020. Os resultados não evidenciam que a crise econômica penaliza mais as mulheres e as negras. No caso da crise sanitária, há piora no hiato de gênero e interseccional no que se refere a proteção trabalhista, mas os resultados são divergentes nos outros indicadores.
