Descrição
This article aims to analyze the interactions and actions of individuals in the culture of waste management of a cooperative of recyclers (Cootre - Esteio / RS). We used a qualitative approach in the case study method (YIN, 2001) in Cootre. The results indicate that the interactions of work promoting a culture of waste management in the effective practices of associated work can be understood as practices of self-management and solidarity economy. (SINGER, 2000; GAIGER, 2004). It was also observed that the self-management establishes independent of the direct action of the leader, who has a more strategic role.||Este artigo tem por objetivo analisar as interações e ações dos sujeitos na cultura da gestão de resíduos de uma cooperativa de recicladores (Cootre – Esteio/RS), constituindo-se de um estudo de caso. Os resultados das análises indicam que as interações de trabalho promovem uma cultura de gestão de resíduos em que as práticas efetivas do trabalho associado podem ser compreendidas como práticas de autogestão e da economia solidária. (SINGER, 2000; GAIGER, 2004). Observou-se também que a autogestão se estabelece independente da ação direta da líder, que possui um papel mais estratégico.
